Розробка AI-платформи для рекрутингу:
Розумніший найм з використанням передових технологій

40%

Скорочено час на найм

50%

Підвищення залученості користувачів платформи

60%

Оптимізація процесу найму

Записатися на безкоштовну консультацію

ABOUT THE CLIENT

Зростаючий стартап мав на меті спростити та оптимізувати процес найму шляхом розробки AI-платформи для рекрутингу. Мета полягала в тому, щоб допомогти HR-фахівцям пропустити традиційні скринінгові дзвінки та перші раунди співбесід, дозволяючи їм зосередитися лише на найбільш підходящих кандидатах.

Challenge

OmiSoft провів рефакторинг коду, інтегрував AI-інструменти та оптимізував процес найму, перетворивши його на високопродуктивне рішення.

Industry Найм

Location США Usa

Cooperation Period 2024

Детальніший погляд

Рішення OmiSoft

Запитання для відбору на основі ШІ

Інтегровано ChatGPT для автоматичного створення запитань для відбору, специфічних для ролі, на основі історії роботи, навичок та експертизи кандидатів. Це усунуло повторювані, загальні дзвінки для попереднього відбору, зробивши це швидким рішенням для рекрутингу на основі ШІ.

Динамічний конструктор портфоліо

Розроблено інтуїтивну систему, що дозволяє кандидатам створювати інтерактивні профілі, інтегруючи резюме, ключові досягнення та основні моменти досвіду, щоб виділитися.

Функція відео-презентації

Додано опцію для кандидатів записувати короткі відео-презентації, що дозволяє рекрутерам оцінити комунікативні навички, особистість та культурну відповідність перед призначенням співбесіди.

Живе планування та обмін доступністю

Впроваджено синхронізацію календаря в реальному часі, що дозволяє кандидатам миттєво ділитися доступністю з рекрутерами та оптимізувати планування співбесід.

Розширена аналітична панель

Розроблено орієнтовану на дані панель рекрутингу, яка надає інсайти про взаємодії рекрутерів, виділяючи, які частини профілю кандидата привертають найбільше уваги.

Обмін профілями на різних платформах

Дозволено кандидатам легко ділитися своїми цифровими профілями на кількох платформах для рекрутингу, підвищуючи видимість та залученість серед менеджерів з найму.

Розробка платформи рекрутингу на основі ШІ

Запустіть свій власний AI-інструмент для рекрутингу!

Маєте ідею, але немає кому швидко її реалізувати? Зв'яжіться з нами, і ми відповімо вам протягом 24 годин.

Використаний технічний стек

Використані крос-платформні технології

TypeScript

Node.js

MongoDB

Twilio

AWS S3

ChatGPT

Завдяки втручанню OmiSoft стартап успішно перетворив своє бачення на повнофункціональну та готову до ринку платформу рекрутингу на основі ШІ. Система значно покращила ефективність найму, усунувши зайві процеси відбору, що дозволило рекрутерам перейти безпосередньо до фінальних співбесід з кваліфікованими кандидатами.

Відбір кандидатів на основі ШІ допоміг шукачам роботи підвищити свої шанси на успіх, оскільки профілі, оптимізовані за допомогою ШІ, та відео-презентації виділяли їх. Рекрутери отримали вигоду від швидшого та розумнішого процесу найму, з реальним плануванням та запитаннями для відбору, згенерованими ШІ, що скорочувало час на найм.

У результаті платформа швидко набула популярності, закріпившись серед топових AI-інструментів для рекрутингу в 2024 році. HR-фахівці та кандидати однаково надали позитивні відгуки, що призвело до стабільного зростання активних користувачів. AI-програмне забезпечення для залучення талантів від OmiSoft забезпечило плавний досвід найму, роблячи його одним із найкращих AI-рішень для рекрутингу на ринку сьогодні.